Billedkredit: NASA
En ny rapport, der blev offentliggjort torsdag af NASAs generalinspektør, siger, at agenturet har for mange astronauter til antallet af shuttle-flyvninger. Fra december 2002 var 53 af agenturets 116 astronauter endnu nødt til faktisk at gå i rummet på grund af færre shuttle-fly end oprindeligt planlagt; hvad der skulle være 8 eller 9 flyvninger om året endte med at være kun fem gange om året. Ironisk nok blev denne rapport udarbejdet inden den Columbia katastrofe, så tabet af en anden orbiter vil gøre dette problem endnu værre. Astronauter, der blev valgt til 2004-klassen, kommer sandsynligvis ikke til pladsen før i 2009.
Gennemgangen “Forbedring af styring af astronautkorpset” (G-01-035) er blevet sendt til NASA-kontoret for inspektørgeneralweb.
NASAs kontor for generaldirektør (OIG) evaluerede ledelsen af astronautkorpset. OIG overvejede, om NASAs astronautkorps blev brugt effektivt, støttede agenturets nuværende og fremtidige mission og blev styret i overensstemmelse med de styrende politikker og procedurer. Vi gennemførte denne gennemgang, fordi den effektive ledelse af astronautkorpset er en integreret del af succes med NASAs mission.
Vores rapport var planlagt til at blive frigivet i endelig form i februar 2003. Men da rumfærgen Columbia og dens besætning gik tabt, besluttede vi at udsætte udgivelsen af rapporten indtil et mere passende tidspunkt. Nu hvor NASA arbejder på at rekruttere en astronautkandidatklasse fra 2004, der inkluderer piloter, missionsspecialister og undervisereastronauter, tror vi, at vores anbefalinger vil hjælpe beslutningsprocessen.
Resultater af gennemgang
Indholdet af rapporten er ikke justeret for at afspejle tabet af Columbia eller dets besætning. Vi fandt alt for optimistiske forudsigelser om fremtidige flyvepriser, minimal regulering af valg af astronautkandidat og behovet for at bemanne ingeniørstillinger i Johnson Space Center for at være faktorer i agenturets astronaut ansættelsesproces. Som et resultat var omkostningerne til astronaut-programmet højere end nødvendigt, og ikke alle personer, der blev uddannet til at være astronauter, blev brugt på en måde, der svarer til deres dyre træning. Vi projicerede, at missionens specialister i klassen 2000 ventede i gennemsnit 105 måneder på at flyve for første gang. Baseret på vores fremskrivning, ville den sidste missionspecialist i denne klasse ikke flyve før i april 2010 (116 måneder efter tiltrædelse af astronautkorpset).
anbefalinger
For at hjælpe agenturet med at sikre, at størrelsen på korpset er nærmere tilpasset missionens og programbehovene, anbefalede vi agenturet at opstille formelle retningslinjer for visse aspekter af astronautkandidatudvælgelsesprocessen, foretage mere realistiske analyser af astronautkorpsets størrelse, dokumentere grunde til at afvige fra disse analyser og opstille formelle kriterier for astronaut tekniske opgaver.
Ledelsens svar
NASA-ledelsen tilsluttede sig vores anbefalinger og har planlagt korrigerende handlinger, som vi betragter som lydhøre.
Original kilde: NASA News Release
